Kamu İşçilerinde Fazla Çalışma Ücreti – Sivas İş Hukuku Avukatı

Kamu kurumlarında çalışan işçilerin fazla çalışma karşılığında ücret talep edip edemeyecekleri, Yargıtay kararları ve toplu iş sözleşmeleri doğrultusunda sıkça gündeme gelmektedir. Av. Salih Karagülle, Sivas’ta iş hukuku alanında kamu işçilerine yönelik davalarda uzmanlaşmış bir avukattır.

Kamu İşçisinin Fazla Mesai Hakkı Var mı?

Evet. Özel sektör işçileri gibi kamu kurumlarında sürekli işçi olarak çalışanlar da, fiilen yaptıkları fazla mesai karşılığında ücret talep edebilirler. Bu hakkın kaynağı 4857 sayılı İş Kanunu ve varsa toplu iş sözleşmesidir.

Yargıtay’ın Fazla Çalışma Kriterleri

• Günlük 7.5 saati aşan çalışmalar
• Haftalık 45 saati geçen fiili çalışmalar
• İdari izinli sayılan süreler bu hesaba dahil edilmez
• İspat için puantaj, bordro ve tanık beyanı önemlidir

Dava Açmadan Önce Ne Yapılmalı?

Fazla mesai alacaklarında zaman aşımı süresi 5 yıldır. Öncelikle ihtarname çekilmesi, ardından uzlaşma olmazsa alacak davası açılması gerekir. Salih Karagülle, tüm bu süreci baştan sona takip etmektedir.

İletişim

Web: https://avsalihkaragulle.com
Telefon: [0507 066 67 69]